2023年3月8日是第113个“三八”国际妇女节。为了积极营造全社会尊重妇女，维护妇女合法权益的浓厚氛围，下面我们来学习下关于女性维权的相关法律法规。

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问题一：女性在职场中遇到性骚扰有保护吗，？

《民法典》禁止对妇女进行性骚扰，受到性骚扰的妇女有权依据《民法典》要求对方承担民事责任，《民法典》第一千零一十条：违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合力的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权之便、从属关系等实施性骚扰。

问题二：全职家庭主妇的劳动价值受到保护吗？

《民法典》对女性家务劳动的价值作出明确保护，如在离婚时，家庭主妇可以根据《民法典》的相关规定请求补偿，《民法典》第一千零八十八条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体办法由双方协议，协议不成的由人民法院判决。

问题三：受胁迫的婚姻可以撤销吗？

对于胁迫婚姻，《民法典》将行使撤销权的时间节点，从摆脱胁迫行为后开始起算。《民法典》第一千零五十二条：因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻，请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。

珲春林区基层法院

撰稿：闫妍

审核：范军